Blakes a acquis la réputation d’offrir aux étudiants à Montréal une expérience des plus enrichissantes et formatrices. Nous avons à cœur de faire progresser la carrière des étudiants, en veillant notamment à ce qu’ils renforcent leurs compétences et en acquièrent de nouvelles grâce à de solides occasions d’apprentissage et de formation.
En participant à des mandats stimulants et en apprenant auprès d’avocats de premier plan à Montréal et ailleurs au Canada, les étudiants développent leur savoir-faire juridique et découvrent ce que c’est que d’exercer le métier d’avocat dans un cabinet d’envergure en droit des affaires. En outre, l’environnement de travail convivial et collégial chez Blakes favorise la création de liens privilégiés susceptibles de façonner une carrière et de durer toute une vie.
Le bureau de Blakes à Montréal recrute des stagiaires pendant la Course aux stages. Les dates et les paramètres de ce processus sont établis dans l’Entente de recrutement.
Les étudiants qui acceptent un poste de stagiaire au bureau de Blakes à Montréal ont la possibilité de travailler au sein du cabinet à temps plein comme étudiants au cours des étés précédant le stage du Barreau.
Les étudiants peuvent également travailler à temps partiel au cours de l’année scolaire, et plusieurs sont détachés auprès du service des affaires juridiques d’un client de Blakes.
Les programmes d’été n’ont pas de système de rotation. Pendant leur été, les étudiants peuvent travailler auprès de tous les avocats du bureau dans nos différents champs de pratique, dont les suivants :
Un stage en droit au bureau de Montréal dure six mois. Pendant ce temps, les stagiaires collaborent étroitement avec des avocats et associés chevronnés de nos différents champs de pratique. Le programme de stage est divisé en trois rotations, chacune d’une durée de deux mois. Une première rotation est effectuée dans les groupes Droit des sociétés, Fiscalité, Technologie, Immobilier commercial et Services financiers, puis la deuxième dans les groupes Litige et règlement des différends ainsi que Travail et emploi.
Les stagiaires choisissent leur troisième et dernière rotation en fonction de leurs intérêts et des besoins de chaque groupe de pratique.
Blakes s’engage à offrir du mentorat et à soutenir les jeunes talents. Nos programmes de mentorat sont élaborés avec le plus grand soin. Grâce à nos programmes de mentorat formels et informels, nos étudiants bénéficient des conseils et de l’expérience des membres plus chevronnés du cabinet dès leur arrivée.
En plus de participer à des rencontres hebdomadaires avec leur maître de stage (un superviseur pendant la durée de leur stage), chaque étudiant est accompagné par un mentor senior. Il s’agit habituellement d’un associé ou d’un avocat expérimenté.
Chaque étudiant se voit également attribuer un mentor junior, habituellement un avocat débutant sa pratique qui a travaillé comme étudiant en droit et ensuite comme stagiaire chez Blakes. Ensemble, le maître de stage, le mentor senior et le mentor junior veillent à ce que l’étudiant s’intègre bien au groupe, reçoive des mandats intéressants et variés et progresse bien.
La culture d’apprentissage est bien ancrée chez Blakes. Nous estimons que la formation continue et le perfectionnement professionnel sont essentiels à notre succès. Nos étudiants bénéficient d’un programme complet de perfectionnement professionnel tout au long de leur séjour au sein de notre cabinet.
À leur arrivée au bureau de Montréal, les étudiants participent à un programme d’orientation d’une durée de deux semaines au cours duquel ils en apprennent davantage sur le cabinet, les ressources offertes et le type de travail réalisé par nos différents groupes de pratique.
Les stagiaires participent quant à eux à une semaine de formation au début de leur stage. Plusieurs des séances offertes visent à approfondir certains sujets abordés dans le cadre du programme d’orientation, et à préparer les étudiants au type de travail qu’ils auront à accomplir au cours de leur stage. Des séances portant sur la diversité et l’inclusion, la gestion du temps et la rédaction professionnelle sont également offertes.
Blakes est un chef de file au chapitre des initiatives en matière de services juridiques pro bono au Canada. Nous sommes parmi les premiers cabinets d’avocats nationaux au Canada à avoir adopté une politique officielle qui reconnaît la valeur du travail effectué dans le cadre des mandats de services juridiques pro bono. Nous encourageons par ailleurs nos professionnels juridiques, y compris nos étudiants, à chercher des occasions de réaliser des mandats de services juridiques pro bono.
Pour en savoir plus sur nos clients pro bono, cliquez ici.
L’objectif de notre processus d’évaluation et de rétroaction est d’aider les étudiants à perfectionner leurs compétences à titre d’avocats en devenir.
Les étudiants d’été reçoivent une rétroaction informelle tout au long de leur emploi et participent à un processus d’évaluation officiel à la fin de l’été. La rétroaction officielle est fournie par des professionnels juridiques qui sont en mesure d’évaluer le rendement au travail de chaque étudiant. Cette rétroaction fait ensuite l’objet d’une discussion avec chaque étudiant lors d’une réunion d’évaluation du rendement avec leur maître de stage.
Pendant la durée du stage, nous rencontrons chaque stagiaire de façon plus formelle afin de passer en revue leur rendement et de leur fournir une rétroaction. Ces rencontres formelles ont lieu peu après la fin de leur première rotation et vers la fin de leur stage.
Le bureau de Montréal organise de nombreux événements sociaux destinés aux étudiants d’été et aux stagiaires afin de s’assurer qu’ils apprennent à se connaître, et qu’ils créent des liens avec professionnels juridiques.
Par le passé, nos étudiants ont notamment été conviés à des barbecues avec nos groupes de pratique, à des jeux-questionnaires, à des cours de cuisine, à des événements sportifs, à des pauses crème glacée et à des pique-niques.
Blakes verse une rémunération concurrentielle à tous ses étudiants. Les frais de scolarité pour l’école du barreau sont également assumés par le cabinet et une allocation est versée pendant les blocs 1 et 2 de l’École du Barreau du Québec. Pour en savoir davantage, communiquez avec nous.
Blakes est fier d’être reconnu parmi les meilleurs cabinets d’avocats par différentes organisations. Pour en savoir plus au sujet des prix et des réalisations du cabinet, consultez notre site Web.
