Analyste, Renseignements sur les clients et les marchés

Aperçu

Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L./s.r.l. (« Blakes » ou le « cabinet »), l’un des cabinets d’avocats les plus importants et prospères du Canada, cherche à accroître l’effectif de son équipe. Le cabinet cherche à pourvoir un poste d’analyste, Renseignements sur les clients et les marchés au sein de son service Marketing et relations avec les clients. Les candidatures provenant de Toronto, de Montréal et de Calgary sont les bienvenues.

Description du poste

À titre d’analyste, Renseignements sur les clients et les marchés, vous participerez à divers projets de recherche et d’analyse opérationnelle. Vous tirerez parti des ressources internes et externes afin de fournir des conseils pratiques qui appuient les initiatives en matière de développement des affaires et la prise de décisions stratégiques. Comme vous aurez à interagir avec des intervenants de tous les bureaux et services, vous devrez posséder d’excellentes compétences en analyse et en recherche opérationnelle, être à l’aise avec les chiffres et les statistiques, bien maîtriser la technologie (y compris l’intelligence artificielle générative), et être capable de gérer une charge de travail importante et des priorités concurrentes tout en respectant les normes de qualité et les procédures opérationnelles les plus élevées.

Rôle et responsabilités du poste

Les principales responsabilités liées au poste comprennent ce qui suit :

Recherche et analyse (80 %)

Effectuer des recherches à l’aide des ressources et des bases de données internes et externes.
Analyser les personnes, les entreprises, les secteurs et les marchés.
Repérer les outils qui sont pertinents et les utiliser pour mener à bien les projets de manière efficace et efficiente.
Synthétiser l’information pour obtenir des produits livrables précis.
Convertir les données et les résultats en renseignements utiles.
Effectuer la surveillance et l’analyse de la concurrence et du marché.
Répondre aux demandes de données sur le marché boursier.
Aider les conseillers externes dans le cadre de divers projets de recherche conformément aux directives.

Collecte et communication des données (20 %)

Recueillir, nettoyer et tenir à jour les bases de données internes.
Générer des rapports sommaires pour les intervenants visés.
Suggérer des améliorations pour optimiser la collecte, la communication et la visualisation des données.

Responsabilités supplémentaires

Participer à l’évaluation des bases de données et des ressources de recherche.
Contribuer à la mise à jour de notre trousse d’information.
Se tenir au courant des événements mondiaux, des affaires courantes et des tendances en matière d’analyse de données, de recherche opérationnelle et de marketing juridique.
Parfaire ses compétences en fonction des besoins d’affaires du cabinet.

Formation et expérience requises

Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences de l’information (ou l’équivalent).
Au moins deux (2) années d’expérience pertinente.
Expérience pertinente dans le secteur des services juridiques ou professionnels, un atout.
Titulaire de certificats dans le domaine des renseignements sur la concurrence et les marchés, un atout.

Compétences et habiletés

Compétences et habiletés :
- Grande minutie.
- Curiosité intellectuelle avec un intérêt particulier pour les affaires.
- Capacité à appliquer des méthodes de recherche qualitatives, quantitatives, primaires et secondaires.
- Capacité à acquérir rapidement des connaissances des secteurs en fonction des besoins du cabinet.
- Maîtrise de la technologie et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
- Approche innovante et proactive dans le but d’élaborer des solutions créatives.
- Facilité d’apprentissage continu axé sur l’amélioration et l’efficacité des processus.
- Expérience de travail avec des bases de données et des ensembles de données.
- Excellent sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Compréhension des opérations commerciales, y compris les fusions et acquisitions, les marchés des capitaux et le capital-investissement.
- Capacité à travailler sous pression et à produire un travail de grande qualité.
- Possibilité de travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine, au besoin.
Applications et outils :
- Maîtrise des bases de données commerciales en ligne comme Bloomberg, PitchBook et S&P Market Intelligence.
- Excellence maîtrise de Microsoft Teams, Word, PowerPoint et Excel (y compris la création de formules et de tableaux croisés dynamiques).
- Connaissance pratique de SharePoint et de Power BI de Microsoft.

Blakes en bref

Chez Blakes, nos membres et nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes résolus à offrir des expériences professionnelles de la meilleure qualité non seulement à nos clients, mais aussi à nos employés, et à maintenir un lieu de travail bienveillant et inclusif. Figurant au nombre des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et des meilleurs employeurs du Grand Toronto, nous comprenons l’importance de favoriser un milieu de travail qui fait ressortir ce qu’il y a de mieux dans chaque personne. La réussite de notre cabinet repose d’abord sur l’embauche, le perfectionnement et la fidélisation des meilleurs talents.

Blakes encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Le cabinet s’emploie à favoriser un milieu de travail inclusif privilégiant les perspectives, expériences, identités et cultures diverses.

Conformément aux lois applicables, Blakes offre des mesures d’accommodement aux candidats handicapés dans le cadre de son processus de recrutement, lequel est par ailleurs exempt de toute discrimination fondée sur les motifs protégés par la loi. Communiquez avec nous pour toute demande à cet égard.

Comment postuler?

Veuillez soumettre votre demande accompagnée de votre lettre de présentation et de votre curriculum vitæ à l'attention du service des ressources humaines en cliquant ci-dessous.

Blakes remercie tous les postulants. Cependant, il ne communiquera qu’avec ceux retenus pour l’entrevue.

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