Offre d’emploi

Comptable financier

Toronto, Calgary, Vancouver, Montréal
Permanent - Temps plein

Aperçu

Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L./s.r.l. (« Blakes » ou le « cabinet »), l’un des cabinets d’avocats les plus importants et prospères du Canada, est présentement à la recherche d’un comptable financier pour se joindre à l’équipe chargée de la communication de l’information financière. Les candidatures provenant de Toronto, de Montréal, de Calgary et de Vancouver sont les bienvenues.

La personne qui occupe ce poste relève de la directrice, Rapports financiers, et travaille directement avec la directrice principale, Analyse financière. Elle prépare et analyse les résultats financiers et les rapports de rendement du cabinet servant à appuyer les décisions prises par les associés de manière à influer positivement sur les résultats.

  • Rôle et responsabilités du poste

    Les principales responsabilités liées au poste comprennent ce qui suit :

    • Participer au processus de clôture de fin de mois, y compris la préparation des écritures de journal, des rapprochements bancaires et autres rapprochements, des cumuls de dépenses, des analyses des dépenses et des réaffectations.
    • Aider à la surveillance et à l’analyse des résultats financiers afin de cerner les tendances et les écarts ainsi que fournir des renseignements en temps opportun à la direction.
    • Participer à l’élaboration des rapports et des états financiers conformément aux exigences et règlements gouvernementaux.
    • Appuyer les fonctions de gestion de la trésorerie.
    • Surveiller les demandes provenant de la boîte de réception générale de l’équipe des Finances et y répondre, notamment le téléchargement des écritures de journal et la préparation des rapports pour faciliter l’analyse financière ou l’analyse de la clientèle.
    • Préparer les déclarations mensuelles et périodiques de taxe de vente.
    • Participer à l’élaboration des audits des états financiers intermédiaires et de fin d’exercice.
    • Analyser et préparer le budget annuel pour les services et les centres de coûts assignés.
    • Consigner toutes les améliorations apportées au processus de travail et en recommander des nouvelles (p. ex. les contrôles internes, l’efficacité des processus et l’amélioration des systèmes).
    • Collaborer et participer à des projets, à des initiatives ou à des analyses ad hoc, y compris la mise en œuvre de nouveaux processus et systèmes.
  • Formation et expérience requises
    • Diplôme de premier cycle ou d’études supérieures en administration des affaires ou en comptabilité, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
    • Expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans un poste semblable.
    • Expérience au sein d’un service des finances d’une entreprise de services, notamment dans le domaine de la communication de l’information financière, un atout.
    • En cours d’obtention du titre de comptable professionnel agréé, un atout.
  • Compétences et habiletés
    • Excellentes compétences en analyse financière, y compris une maîtrise avancée de Microsoft Excel.
    • Maîtrise des outils de modélisation financière (VBA et SQL), un atout.
    • Curiosité intellectuelle, créativité et esprit analytique éprouvés.
    • Capacité à gérer des priorités interfonctionnelles et à respecter les délais établis.
    • Éthique de travail très développée et désir d’apprendre et de s’améliorer.
    • Excellentes aptitudes en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit.
    • Haut niveau de professionnalisme et de maturité ainsi que d’excellentes aptitudes interpersonnelles.
    • Attitude proactive et capacité à travailler de façon indépendante et à assumer la responsabilité des tâches confiées.
  • Blakes en bref

    Chez Blakes, nos membres et nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes résolus à offrir des expériences professionnelles de la meilleure qualité non seulement à nos clients, mais aussi à nos employés, et à maintenir un lieu de travail bienveillant et inclusif. Figurant au nombre des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et des meilleurs employeurs du Grand Toronto, nous comprenons l’importance de favoriser un milieu de travail qui fait ressortir ce qu’il y a de mieux dans chaque personne. La réussite de notre cabinet repose d’abord sur l’embauche, le perfectionnement et la fidélisation des meilleurs talents.

    Blakes encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Le cabinet s’emploie à favoriser un milieu de travail inclusif privilégiant les perspectives, expériences, identités et cultures diverses.

    Conformément aux lois applicables, Blakes offre des mesures d’accommodement aux candidats handicapés dans le cadre de son processus de recrutement, lequel est par ailleurs exempt de toute discrimination fondée sur les motifs protégés par la loi. Communiquez avec nous pour toute demande à cet égard.

    Comment postuler?

    Veuillez soumettre votre demande accompagnée de votre lettre de présentation et de votre curriculum vitæ à l'attention du service des ressources humaines en cliquant ci-dessous.

    Blakes remercie tous les postulants. Cependant, il ne communiquera qu’avec ceux retenus pour l’entrevue.
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