Offre d’emploi

Réceptionniste, adjoint(e) administratif(ve), Services internes

Montréal
Permanent - Temps plein

Aperçu

Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L./s.r.l. (« Blakes », le « cabinet », « nous ») est actuellement à la recherche d’un(e) réceptionniste, adjoint(e) administratif(ve), Services internes, pour se joindre au service Achats et installations de son bureau de Montréal.

Blakes dessert une clientèle de haut niveau ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir en tout temps des services en français et en anglais. Ce poste requiert un bon niveau de bilinguisme (français et anglais), étant donné que le/la titulaire du poste offre des services et doit interagir avec des parties prenantes communiquant parfois uniquement en anglais, de par leur positionnement géographique à l’extérieur du Québec. 

Description du poste

Ce poste relève du directeur, Achats et installations et de la directrice principale, Administration. Le ou la titulaire du poste doit assurer la relève à la réception pour les pauses et repas de la réceptionniste principale et assurer le poste de réception en fin de journée et pendant les absences de la réceptionniste (p. ex. : vacances). Il s’agit d’un poste à temps complet, permanent et en présentiel, à raison de cinq jours par semaine du lundi au vendredi. L’horaire de travail est de 10 h à 18 h, avec possibilité d’heures supplémentaires occasionnelles rémunérées, selon les besoins.

  • Rôle et responsabilités du poste

    Réception (50 %) :

    • Accueillir les clients et visiteurs à la réception;
    • Gérer les appels, les courriels et les télécopies;
    • Placer et enregistrer les réservations de salles, ce qui inclut de noter toutes les informations des visiteurs, les besoins en audiovisuel et en services aux salles (breuvages, repas, etc.);
    • Coordonner et redistribuer au besoin les demandes faites par les visiteurs afin d’assurer une excellente expérience client;
    • Coordonner le transfert d’information avec la réceptionniste lors de changement de quarts et avec les autres services, lorsque requis afin de s’assurer que tous les besoins des clients internes et externes sont bien pris en compte, et ce, en temps opportun;
    • Placer des demandes (tickets) auprès de l’immeuble, lorsque requis;

    Administration – Services internes :

    • Gérer les comptes à payer pour les services internes (ChromeRiver est un atout);
    • Remplir ou mettre à jour divers tableaux de suivi ou d’inventaire pour les services internes (Excel);
    • Passer des commandes auprès de fournisseurs et assurer les suivis;
    • Participer à l’aménagement des installations et des déménagements internes, en collaboration avec le commis aux achats et aux installations;
    • Mettre à jour les plans et divers autres documents en lien avec les installations;
    • Aider à la réalisation de diverses tâches administratives et offrir du soutien administratif aux membres des services internes, au besoin;
    • Offrir du soutien administratif dans le cadre de la gestion de certains projets spéciaux;
    • Pour ce volet du poste, il est nécessaire de se déplacer physiquement à l’intérieur de nos installations pour accomplir certaines tâches.
  • Formation et expérience requises
      • Diplôme d’études secondaires ou DEP en secrétariat;
      • Minimum deux (2) années d’expérience pertinente, avec expérience dans un poste de réception ou dans un rôle d’hôte/hôtesse dans un contexte hautement professionnel;
      • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
      • Bonne élocution et excellente communication, autant à l’écrit qu’à l’oral (dans les deux langues), comme en fait foi la description du poste ci-dessus;
      • Excellente présentation et éthique professionnelle;
      • Savoir-être et sens du service à la clientèle irréprochable;
      • Capacité à travailler seul et en équipe;
      • Sens aigu de l’attention aux détails;
      • Fiabilité et ponctualité;
      • Polyvalence et discrétion;
      • Habileté prouvée en résolution de problèmes, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome;
      • Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps et capacité à établir les priorités et à respecter les délais;
      • Capacité à faire preuve d’une grande flexibilité et à s’adapter à un environnement évolutif;
      • Excellente maîtrise de soi dans les situations stressantes et les situations délicates.
  • Blakes en bref

    Chez Blakes, nos membres et nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes résolus à offrir des expériences professionnelles de la meilleure qualité non seulement à nos clients, mais aussi à nos employés, et à maintenir un lieu de travail bienveillant et inclusif. Figurant au nombre des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et des meilleurs employeurs du Grand Toronto, nous comprenons l’importance de favoriser un milieu de travail qui fait ressortir ce qu’il y a de mieux dans chaque personne. La réussite de notre cabinet repose d’abord sur l’embauche, le perfectionnement et la fidélisation des meilleurs talents.

    Blakes encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Le cabinet s’emploie à favoriser un milieu de travail inclusif privilégiant les perspectives, expériences, identités et cultures diverses.

    Conformément aux lois applicables, Blakes offre des mesures d’accommodement aux candidats handicapés dans le cadre de son processus de recrutement, lequel est par ailleurs exempt de toute discrimination fondée sur les motifs protégés par la loi. Communiquez avec nous pour toute demande à cet égard.

    Comment postuler?

    Pour toute question concernant la présente offre d’emploi ou pour déposer une candidature, veuillez vous adresser au service des ressources humaines par courriel en cliquant ci-dessous.

    Blakes remercie tous les postulants. Cependant, il ne communiquera qu’avec ceux retenus pour l’entrevue.

    carrieres@blakes.com