Là où travail et gens extraordinaires vont de pair
Nous attirons et retenons des personnes exceptionnelles qui contribuent au succès de Blakes.
Blakes offre un large éventail de possibilités pour les professionnels administratifs qui souhaitent accomplir du travail significatif de haut calibre. Nous apprenons les uns des autres et combinons nos forces en vue de produire des résultats, et ce, dans un environnement convivial, amical et bien encadré qui favorise la collaboration entre les différents groupes des services et bureaux. Reconnaissant que nos connaissances et expériences diverses renforcent le cabinet, nous sommes résolus à maintenir un environnement de travail inclusif où chacun peut être lui-même.
Il y a une multitude de possibilités chez Blakes :
Services aux salles
L’équipe Services aux salles de Blakes accueille les visiteurs, offre du soutien pour la réservation de salles et de matériel en vue des réunions, coordonne les services nécessaires à la tenue de vidéoconférences et fournit divers autres services aux salles.
Marketing et relations avec les clients
L’équipe Marketing et relations avec les clients de Blakes appuie les efforts de développement des affaires et de marketing de l’ensemble du cabinet. Elle définit, élabore et exécute des plans de développement des affaires et de marketing visant à tirer davantage de revenus des clients actuels et éventuels.
Finances et comptabilité
L’équipe Finances et comptabilité de Blakes s’occupe de la production des états financiers, du paiement des factures, des dépenses, du maintien du grand livre et de l’administration des paies, entre autres.
Bureau de l’avocate générale
Le Bureau de l’avocate générale est responsable de prendre des décisions quant aux risques auxquels s’expose le cabinet sur le plan juridique et de la conformité.
Ressources humaines et personnel juridique
L’équipe Ressources humaines et personnel juridique de Blakes s’occupe des membres du personnel. Elle est responsable du recrutement, de l’intégration, de l’apprentissage, du perfectionnement et de la rémunération totale. L’équipe supervise également les initiatives du cabinet en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.
Technologies de l’information
L’équipe Technologies de l’information de Blakes recommande, développe et déploie des solutions technologiques offrant aux membres du personnel un accès rapide, sécuritaire et fiable à l’information dont ils ont besoin.
Innovation et services de recherche
L’équipe Innovation est chargée de déployer des technologies et des stratégies de pointe afin d’optimiser l’efficacité de notre prestation de services aux clients. Notre équipe Services de recherche bonifie quant à elle ces stratégies novatrices en fournissant une vaste gamme de services de recherche et en mettant à profit les plus récents outils et technologies disponibles.
Achats et ressources matérielles
L’équipe Achats et ressources matérielles de Blakes supervise les biens du cabinet afin de veiller à ce que nous travaillions dans un environnement propre, sécuritaire et sain.
Services de soutien juridique et Services d’aide aux documents
L’équipe Services de soutien juridique de Blakes est composée d’adjoints juridiques et d’autres membres évoluant dans des postes de soutien juridique. L’équipe est chargée de fournir une vaste gamme de services administratifs aux professionnels juridiques.
L’équipe Services d’aide aux documents de Blakes offre des services administratifs centralisés en assurant un soutien avancé en matière de documents ainsi que des services de dépannage.
Services linguistiques
Établis à notre bureau de Montréal, les membres de notre équipe Services linguistiques offrent leurs services à tous les clients de Blakes, tant à l’échelle nationale qu’internationale, ainsi qu’aux services internes du cabinet.
Le groupe Traduction juridique est responsable de la traduction et de la révision d’un large éventail de documents juridiques, y compris les documents d’information continue, les contrats et les ententes. Le groupe Traduction interne traduit, quant à lui, les communications internes et de marketing du cabinet, notamment les bulletins et les publications sur les médias sociaux, les guides, les politiques ainsi que les courriels envoyés aux membres du cabinet.
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